Perfil de ingreso
Interesados de todas las disciplinas o áreas del conocimiento en comprender el campo gerencial y las complejidades de las organizaciones; que deseen adquirir, comprender y aplicar conocimientos para la toma de decisiones estratégicas, el gobierno de las personas, la gerencia de recursos y el cumplimiento responsable de los objetivos organizacionales.
Perfil de egreso
El egresado será un profesional altamente capacitado, con sólida formación en liderazgo estratégico, habilidades gerenciales y visión global del entorno empresarial. Contará con la capacidad para tomar decisiones, resolver problemas complejos y adaptar las organizaciones a los cambios del mercado. Tendrá un fuerte compromiso con la ética y la responsabilidad social, promoviendo prácticas sostenibles.
Su formación le permitirá identificar oportunidades de negocio, desarrollar proyectos de emprendimiento e innovación, y liderar procesos de cambio organizacional, así como con capacidades para comprender la lógica de la investigación aplicada, tanto para continuar enriqueciéndose académicamente, como también para el desarrollo avanzado de conocimientos, actitudes y habilidades para aplicarlos como herramienta de intervención, solución de problemas o el análisis de situaciones particulares de carácter disciplinar.
Perfil de ocupacional
- El egresado o egresada de la Maestría en Gerencia estará preparado para aspirar y ejercer posiciones de liderazgo y gerencia en organizaciones públicas y privadas de cualquier tamaño y en diferentes niveles jerárquicos, en la resolución de problemas complejos humanos, técnicos o funcionales.
- Desempeñar cargos de gerente general o administrador, gerente de personal, mercadeo, financiero, logístico, de innovación, así mismo, cargos de gerencia estratégica y cargos relacionados con la toma de decisiones y el análisis de información, planeación y evaluación de proyectos o procesos administrativos.
- Desempeñarse como investigador o consultor (interno o externo) en áreas gerenciales y análisis sistémico de las organizaciones.
- Desarrollar de manera parcial o permanente cargos o actividades de la docencia e investigación en los campos de la administración y las organizaciones.
